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工作內容：
1.負責門店的運營，提高門店的業績
2.負責門店的人員職位管理
3.負責客戶的投訴與建議
4.負責門店人員的穩定
5.負責培訓門店人員的能力
6.負責完成上級領導下達的任務
7.能力佳者，可采用入股分紅制。
職位要求：
1.有管理經驗，門店管理優先
2.性格開朗，熱情，認真，努力
工作時間：月休2天
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