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工作內容：
1、新流程的確定與實施管理（緊急就醫、家政服務流程等）
2、各樓棟信息化系統執行的跟蹤管理、管理報表的生成、預警機制的建立；
3、新管理制度的擬定培訓及執行；
4、增值服務管理辦法的擬定；
5、入住老人入住、退住、轉住事宜，確保程序正常開展；
6、空房管理的跟進落實；
7、制定管家的工作計劃；
8、擬定年度預算并執行管理；
9、部門使用固定資產的采購、合同簽訂、驗收及費用申報；
10、維修房的跟進落實，以及入住老人因房屋維修的安置協調；
11、每月月報的上報；
12、新入住老人的走訪；
13、入住老人生日當天贈送生日蛋糕；
14、入住老人各類投訴的處理溝通協調。
職位要求：
1、本科及以上學歷，工齡10年以上優先，****不限；
2、在管家崗位工作轉正后超過6個月；
3、熟練運用各類辦公軟件；
4、有較強的管理能力、協調能力、溝通能力；
5、工作積極主動、認真負責、親和力強；
6、與公司理念相符，遵守公司規章制度
工作時間：月休4-8天，周末單休，平時不忙的時候可調休
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