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職位要求：
1.十年以上的相關管理工作經驗，至少八年以上企業全面管理工作經驗，在團隊管理方面有領導能力和才能；
2.熟悉企業經營管理和運作的規律、模式，具有較深厚的行業背景；
3.具有先進的經營管理理念和管理模式，較強的領導管理能力；
4.熟悉行業操作規程和相關法律法規，具有開創精神和對事業精益求精的執著精神。
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