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職位要求：
1.負責公司的經營方面及管理方面日常工作
2.組織實施公司年度預算計劃、經營計劃和投資計劃，實現年度經營目標
3.根據總經理決定的年度財務預算方案，組織制定公司經營預算方案
4.根據公司長遠發展規劃和公司年度發展目標，結合公司實際情況制定年度工作計劃，并逐步進行落實
5.制定各部門內部工作流程、工作程序，并使之逐步完善
6.對公司規章制度的制定、修訂，并對實施情況進行監督、檢查
7.建立公司內部的薪酬體系、考核體系，正確處理公司和員工之間的關系，了解員工的思想動態，作好員工工作
8.負責和種經營合同的審批，重大合同的洽談和合同評審工作
9.監控市場材料的價格、人工價格，新材料動向和市場信息的收集工作
10.對客戶投訴意見的反饋和調研工作，協調公司和客戶關系
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