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工作內(nèi)容：
1.基本法相關(guān)的人管政策宣導(dǎo)、推動；
2.《基本法》考核預(yù)警追蹤，傭金管理；
3.代理人制度的落實以及代理合同的簽訂，業(yè)務(wù)員入、離司管理及日常管理；
4.業(yè)務(wù)人員福利待遇的落實；
5.業(yè)務(wù)人員品質(zhì)管理；
6.與基本法相關(guān)的LBS系統(tǒng)的維護。
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