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1、大專以上，****不限，形象佳，年齡28-40之間。
2、2年以上商業管理客服管理或小區物業客服管理經驗優先；
3、具備較強的客服團隊領導才能和管理能力，能夠協調公司各部門之間的團隊協作；
4、有較強的溝通能力和表達能力，善于處理各種投訴，能夠幫助客服團隊完成服務創新，能夠組織豐富多彩的團隊拓展和培訓。
5、抗壓能力強，能夠勝任加班。；
6、、有較強的風險預判能力和突發事件發生時的應急組織能力。
7、熟悉電腦操作知識，能夠系統的編寫或完善客服部體系文件、服務標準、工作方案等文件。
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