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崗位職責
1：貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度，制度部門各種管理規章制度，處理部門日常管理事務。
2：協助上級管理好各分店的日常工作，協調各分店的工作，促進各部門的合作交流，加強部門與各中心部門的溝通
3：積極配合分店業務的開展
4：定期組積會議：定期組織日常會議，加強溝通，解決存在的問題
5：帶領團隊完成公司下達的指標

任職要求
.年齡要求： 25-40 歲 駕照要求：C11、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神
2、溝通能力強，普通話標準、形象氣質佳
3、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗
4、具有5年以上房產銷售行業工作經驗，2年以上管理實操
5、具備較強的市場分析，營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力

其它福利
1：節假日福利
2：生日福利
3：免費培訓自我增值機會 

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