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崗位職責(zé)
1、收集各供應(yīng)商的產(chǎn)品初步核價(jià)資料（含BOM表、規(guī)格書(shū)、材料說(shuō)明等），供成本核算主管核算價(jià)格，并將終公司終審定的價(jià)格發(fā)供應(yīng)商雙方確認(rèn)，并跟催結(jié)果
2、收集整理存管供應(yīng)商資料（企業(yè)三證，各種合作協(xié)議，評(píng)核資料，產(chǎn)品BOM，技術(shù)文件資料），按相關(guān)供應(yīng)商分類，清晰、明了地建檔管理，包括電子檔和文本文件；負(fù)責(zé)本部門與其它部門的文件及時(shí)發(fā)放，收發(fā)及存檔管理，產(chǎn)品資料的及時(shí)更新與存檔管理。
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,根按時(shí)完成與供應(yīng)商相關(guān)部門的各種對(duì)接業(yè)務(wù)。 
任職要求
年齡要求： 22-35 歲 
1.熟悉辦公室文秘類工作，對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，文件整理思維清晰
2.統(tǒng)籌安排公務(wù)能力，語(yǔ)言表達(dá)力，人際溝通、理解和綜合協(xié)調(diào)能力    
3.2年以上文秘，統(tǒng)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)
4.具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力 

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