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崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 
任職要求
語言要求：不限
1、三年以上本崗工作經驗以及帶團隊經驗，�？萍耙陨蠈W歷（有相關經驗者可降低學歷要求）；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力。
工作時間：周一至周五 :8：30-12:30 14:00-18:00
周六：9:30-12:30 14:00-17:00 

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