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崗位職責
"1.大專以上學歷；
2.同職位或以上職位2年以上的工作經驗；
3.能獨立制定公司的行政系統的并推廣，并不斷對其進行優化；
4.熟悉薪酬制度，員工關系，教育訓練等系統的建立與推廣；
5.能夠統籌公司行政后勤服務工作，如生產/工作環境，廠務建設與規化，固定資產管理，有5S推行經驗優先；
6.負責企業文化的建立與推廣；
7.吃苦耐勞，有較強的溝通能力與抗壓性；"

任職要求
."1.大專以上學歷；
2.同職位或以上職位2年以上的工作經驗；
3.能獨立制定公司的行政系統的并推廣，并不斷對其進行優化；
4.熟悉薪酬制度，員工關系，教育訓練等系統的建立與推廣；
5.能夠統籌公司行政后勤服務工作，如生產/工作環境，廠務建設與規化，固定資產管理，有5S推行經驗優先；
6.負責企業文化的建立與推廣；
7.吃苦耐勞，有較強的溝通能力與抗壓性；"


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