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主要職責：
1、根據行業發展趨勢，組織制訂實施公司年度經營計劃，制定年度業績目標及經營發展戰略方案；
2、督促指導公司內部管理機構設置及管理體系；
3、主導公司各系統的流程建設、標準制訂等；
4、建立完善科學規范的企業管理模式，持續提升公司整體形象及效益；
5、定期向董事會作周期性業績述職及匯報。

職位要求：
1. 本科學歷，十年或以上家具行業從業經驗，具有1000人以上家具企業高管經歷，同等職位經歷3年或以上；對家具行業有較深入的了解及發展趨勢把握。
2、具有較高的經營管理能力和決策能力；
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

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