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崗位職責
1、負責制定與公司管理的各項規章制度、流程、規范
2、能獨立自主完成日常工作，根據公司招聘計劃，協助用人部門招聘
3、負責公司福利申請、采購并及時發放
4、社保相關辦理。
5、接受其他臨時性工作。
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡在，****不限；
2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
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