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行政方面： 

（1）公司前臺(tái)總機(jī)接聽(tīng)，訪客接待工作等。 

（2）辦公樓大堂及接待室、會(huì)議室的整理和維護(hù)等。

（3）配合總務(wù)做好公司用車、快遞管理等。 

人事方面：

（1）錄入車間考勤，并完成考勤報(bào)表。

（2）配合人事專員做好員工資料及檔案的整理，以及新進(jìn)和離職人員手續(xù)的辦理。

（3）配合做好公司培訓(xùn)及各項(xiàng)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備和后期整理，包括培訓(xùn)資料的歸檔和管理。

（4）及時(shí)配合，做好公司宣傳欄的更新和維護(hù)。

（5）協(xié)助處理其它人力資源工作。  
應(yīng)聘條件  

（1）有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；歡迎日語(yǔ)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

（2）正規(guī)院校大專或以上學(xué)歷。

（3）英語(yǔ)水平良好，能熟練運(yùn)用微軟辦公軟件。

（4）工作認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，服從上級(jí)安排。

（5）有工作責(zé)任心及敬業(yè)精神。

（6）具備良好的溝通能力。性格開(kāi)朗，活潑，工作主動(dòng)。  

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