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崗位職責(zé)
1、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等工作；
2、開(kāi)發(fā)和完善招聘渠道；
2、員工招聘入離職數(shù)據(jù)分析；
3、對(duì)員工穩(wěn)定性提供合理化建議；
4、對(duì)新入職員工培訓(xùn)。
任職要求
1、一年以上規(guī)模以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各種招聘渠道；
3、溝通和表達(dá)能力強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的抗壓能力。
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