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崗位職責
1.協助主管處理行政部的日常事務
2.人員的到職和離職的相關手續的辦理;
3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；
4.員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業并及時將其異常狀況匯報與上級；
5.員工勞動合同的簽訂及存檔，三個月考核一次，每月考核表主動提出；
6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理；
7.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；
8.負責對辦公用品的管理，以舊換新不可浪費，影印紙列冊管理，訂單紙列冊管理；
9.承辦上級臨時交辦的事項；
10.各類通知的發布；
11、招聘類工作；
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