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崗位要求：
1、大專或以上學歷，人力資源管理、工商行政管理、中文或文秘、法律等專業畢業優先考慮。
2、至少3年以上人事行政管理工作經驗，好有工廠管理工作經驗。
3、熟悉國家和當地相關勞動法律法規。
4、具備良好的書面和口頭表達能力，善于溝通和協調員工關系。
5、需要會聽說粵語。
崗位主要職責：
（一）人事方面：招聘、薪酬、考核、培訓、員工關系等各模塊的管理，及各項配套制度的完善或改進，同時監督各項工作的執行情況。
（二）行政方面：
1、負責行政人員在車輛、保安、清潔、食堂、宿舍、維修、環境衛生、鍋爐、通訊網絡、固定資產、消防及安全生產等進行管理和協調工作。
2、負責公司各項規章制度的完善或改進、通知通告、各項合同撰寫。
3、客戶驗廠前期，負責監督檢查各方面準備工作的跟進情況。
（三）老板/總經理安排其它事務的跟進。
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