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崗位職責
1、負責員工的培訓；
2、負責招聘；
3、考勤核算及管理；
4、上級臨時交辦的其他事情。
任職要求
1.大專以上學歷，專業不限，人力資源或行政相關專業優先;
2.有2年以上行政人事相關經驗
3.有較好的文字組織及溝通表達能力
4.認同公司企業文化，服從安排
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