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崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃； 
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
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