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崗位職責(zé)

1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；
2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；
3、負(fù)責(zé)文件的接收管理，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負(fù)責(zé)會(huì)議的安排及通知；
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的整理整潔；
一、人事工作：
1.人事招聘：發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
2.管理公司人事的檔案；
3.辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
4.公司手機(jī)管理與發(fā)放；
5.文具申購(gòu)與發(fā)放；
6.公司車輛使用管理；
7.發(fā)放各類通知、組織每周周例會(huì)；
任職要求
1、**，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—；
2、高中或中專以上學(xué)歷，思維敏捷，工作條理清晰；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，會(huì)使用基本電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；
5、普通話準(zhǔn)確流利；
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
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