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崗位職責(zé)：
1.全權(quán)負(fù)責(zé)本部的業(yè)務(wù)和日常管理工作，按公司要求完成業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù)；
2.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)導(dǎo)向，合理制定本部門的工作計(jì)劃引導(dǎo)員工的方向，實(shí)施戰(zhàn)略；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店與其它部門的工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)在公司的各項(xiàng)規(guī)章制度下合理規(guī)范有序的進(jìn)行時(shí)還能促進(jìn)門店與總部員工的感情；
4.定期組織員工培訓(xùn)，每周召開部門工作會(huì)議，帶領(lǐng)部屬發(fā)所團(tuán)隊(duì)精神，步調(diào)一致達(dá)到目標(biāo)；
5.及時(shí)、合理、公正、公平處理屬下業(yè)務(wù)糾紛，關(guān)心愛護(hù)下屬生活與心態(tài)；
6.督促本部門工作進(jìn)展，及時(shí)向上級(jí)反映部門工作開展情況，報(bào)告現(xiàn)有單件；
7.負(fù)責(zé)解答和處理業(yè)務(wù)員在交易過(guò)程中的具體問(wèn)題；
8.協(xié)助業(yè)務(wù)員成單，幫助業(yè)務(wù)員提高作單技巧及水平；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
任職資格：
1. 房地產(chǎn)行業(yè)有三年經(jīng)驗(yàn)以上，不看你年齡，只要你要能力，什么都不是問(wèn)題；
2. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
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