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崗位職責
1、 負責管轄區域店鋪的運營和管理工作，人員的考核與培訓； 
2、 根據公司經營目標制定合理的營銷方案，執行公司銷售策略和計劃，督導轄區內店鋪銷售任務和各項經營指標的達成； 
3、 制定每月銷售方案，組織店長召開每周、旬、月例會，擬定并實施每周工作計劃，對各店鋪的運營情況進行分析與指導，總結并反饋； 
4、 負責轄區內店鋪的各項工作督導，不定期下店巡查，對店鋪的銷售、陳列、衛生和服務等進行監督與指導，為店鋪提供幫助與問題解決； 
5、 負責所轄區域店鋪人員的招聘、選拔及培訓指導、業績考核等； 
6、 了解市場動態，進行市場分析調查，為營銷策劃提供依據；
任職要求
1、根據部門指示與銷售計劃，確定所負責客戶店鋪的營業目標和銷售重點，制定具體的銷售計劃，并認真加以實施，確保銷售計劃的完成。 
2、與客戶保持密切聯系，主動了解客戶需求并有計劃的登門拜訪或以信函等形式對各類客戶關系維護。 
3、隨時對客戶店鋪業績達成率情況了解并協助。 
4、協助客戶店鋪人員給與提供管理幫助，關注其店鋪人員動態，協助員工激勵，以及各項培訓工作展開。 
5、對客戶店鋪商品跟蹤，各季度貨品配置和庫存管理，公司回款等。 
6、定期對客戶店鋪員工工開展培訓工作，如，商品陳列，店鋪日常管理、產品知識、服務體系、銷售技巧等，并現場溝通和考核。 
7、擬寫客戶接待計劃，落實細節安排，迎送重要客戶，努力實現銷售承諾，確保客戶滿意度，發展良好的業關系
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