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工作內容：1、制定部門年度工作計劃和考核指標，部署部門季度、月度工作任務，并下達客戶服務指標；
2、負責與小區內業主（住戶）聯絡、溝通、信息傳遞與關系維護，并對部門服務質量的zui終結果負責；
3、負責協調部門各崗位的分工與協作，負責員工的激勵、考核、培訓。
職位要求：1、年齡25~。
1、專科以上學歷，房地產、企業管理、物業管理等相關專業優先；
2、具備物業管理同等職位2年以上工作經驗，有商業物業（住宅區、寫字樓、工廠、商場等）部門主管工作經歷；
3、熟悉物業管理工作流程、條例及相關法律法規，有豐富的客戶服務及部門管理工作經驗；
4、具備獨立處理緊急及突發事件能力；
5、性格開朗，有親和力，工作中思維靈活，善于處理各部門工作溝通、銜接、化解各類矛盾。
工作時間：8小時制
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