電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)京東及C店
8-12K元/月
有料
該崗位平均薪資
4550元/月
更新:
2025-07-18
瀏覽:
16815
人
申請(qǐng):7人
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基本信息
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工作地點(diǎn):中山火炬區(qū)
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招聘人數(shù):不限
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性別要求:不限
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職位類(lèi)型:全職
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招聘部門(mén):
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年齡要求:不限
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工作經(jīng)驗(yàn):3年
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學(xué)歷要求:不限學(xué)歷
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住宿情況:面議
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職位描述
1、崗位職責(zé):
2.根據(jù)規(guī)劃制定年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃(京東淘寶店所有店鋪)
2.配合產(chǎn)品部門(mén)確定店內(nèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/商品價(jià)格及換新節(jié)奏(京東所有店鋪)
2.根據(jù)實(shí)際及目標(biāo)銷(xiāo)量合理制定每月進(jìn)貨計(jì)劃(保證倉(cāng)庫(kù)周轉(zhuǎn)率)
2.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度,每周進(jìn)行業(yè)務(wù)匯報(bào)及工作總結(jié)
2.每天檢查平臺(tái)下發(fā)任務(wù)及通告及時(shí)落實(shí),與小二進(jìn)行配合溝通
2.判斷平臺(tái)活動(dòng)及站外活動(dòng)參加的必要性,避免漏報(bào)及報(bào)名錯(cuò)誤
2.合理安排運(yùn)營(yíng)員工工作并負(fù)責(zé)檢查工作進(jìn)度
2.負(fù)責(zé)制定及審批網(wǎng)店相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),營(yíng)銷(xiāo)方案
2.根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),確保運(yùn)營(yíng)計(jì)劃順利進(jìn)行
2.收集及統(tǒng)計(jì)活動(dòng)效果與不足,進(jìn)行總結(jié)
2.配合并指導(dǎo)設(shè)計(jì)不斷優(yōu)化店鋪裝修及商品詳情,主圖等
2.整理和分析商品評(píng)價(jià)問(wèn)題,提出有效意見(jiàn)反饋到相關(guān)主管。
2.對(duì)銷(xiāo)量目標(biāo)進(jìn)行跟蹤,分析實(shí)施過(guò)程中所遇到的問(wèn)題,及時(shí)作出修改,保證銷(xiāo)售目標(biāo)順利完成
3、任職資格:
3.1 三年以上大型網(wǎng)店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練;
3.2 有親和力,形象佳,良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
3.3熟悉京東平臺(tái)操作及推廣模式;并能制定相關(guān)的計(jì)劃,能獨(dú)立完成京東平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程; 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)
3.4良好的溝通表達(dá)能力,工作細(xì)心,精益求精的工作態(tài)度。
3.5有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可以充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率。
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 周經(jīng)理
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電 話:
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工作地址: 中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)路14號(hào)4樓
溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。 -
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