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崗位職責：
1、協(xié)助完成招聘工作，簡歷篩選、電話邀約、初試推薦等；
2、負責面試情況的信息錄入，數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總上報；
3、負責網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的日常維護工作，拓展新的招聘渠道；
4、負責員工社保和商業(yè)意外險的辦理；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
2、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

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