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崗位職責
1、負責日常公司招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 
2、負責招聘網站日常維護及職位發布、更新； 
3、負責公司各部門的行政后勤類相關工作； 
4、負責組織企業文化建設工作，包括公司年會安排、會務組織、生日會安排等;
任職要求
1、高中及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 
2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 
3、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 
4、普通話準確流利； 
5、具備一定接待禮儀知識。
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