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崗位職責：
1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等制度建設；
2、辦理員工入職、離職等手續；
3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
4、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
5、安排好本部門的日常事務；
6、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成；
7、協助開展項目及活動，完成上級交辦其他工作。
任職資格：
1、人事、行政相關專業優先
2、兩年以上工作經驗
工作時間：
08:50-12:00 14:00-18:00 單休
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