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崗位職責：
1、協助店長進行樓面管理，負責樓面的衛生、紀律、服務管理。
2、對新員工進行業務培訓與指導。
3、負責企業文化的推廣，配合公司開展各項活動。
任職資格：
1、一年以上管理經驗，具有一定的管理知識。
2、吃苦耐勞，積極參加公司的學習培訓。
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