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任職要求：
   1、**戶口，，大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
   2、熟練電腦操作（如PPT、Word、Excel等），熟練辦公OA軟件，有良好的溝通能力；
   3、有主動(dòng)性，能自覺(jué)地組織和安排好自己的工作；
   4、能吃苦耐勞，身體健康，思想端正，對(duì)公司做到誠(chéng)實(shí)守信，永不推卸責(zé)任。   
   崗位職責(zé)：
   1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，如證照變更、年審、檔案管理、公文掛網(wǎng)等；
   2、負(fù)責(zé)行政辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、保管、發(fā)放、辦公設(shè)備的維護(hù)等方面的工作；
   3、負(fù)責(zé)公司文件、通知下發(fā)，會(huì)議精神的上傳下達(dá)等工作；
   4、協(xié)助監(jiān)督檢查執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
   5、負(fù)責(zé)做好公司相關(guān)文件打印、復(fù)印、文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類等工作；
   6、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；   
   7、負(fù)責(zé)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作；
   8、管理公司員工人事檔案材料,   建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；
   9、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、獎(jiǎng)罰等手續(xù)；
   10、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)；
    11、員工社保的辦理，增減社保的辦理
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