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一、任職要求
1、年齡40以下，具備大專以上學歷，會電腦，有良好統籌管理能力，性格外向，善于溝通。
2、從事過店面管理者優先。
3、從事過養老、護理、社區管理工作，有機構養老管理經驗者優先。
3、看好養老產業，熱愛養老事業，對本行業有一定認識和理解，愿意在養老領域里發展。
二、工作內容
1、負責站點員工的考勤、紀律等管理。
2、負責員工的工作安排、考核、關系協調等。
3、負責執行中心臨時指派的工作。
4、負責與社區居委會、社區居民的關系維護。
5、根據社區居民的需求，創新站點的服務項目、開拓市場。
三、薪酬RMB    2800+業績獎勵
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