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任職資格：
一、教育背景：企業(yè)/餐飲管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。企業(yè)管理中**職稱。

二、經(jīng)驗(yàn)：5年以上大中型商業(yè)/餐飲企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

三、技能：
1、熟悉現(xiàn)代餐飲連鎖企業(yè)整套經(jīng)營(yíng)管理理念和意識(shí)，以及良好的從業(yè)經(jīng)歷和**的業(yè)績(jī)。
2、具備扎實(shí)的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識(shí)。
3、具備**的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力、分析能力。
4、具備敏銳的洞察力和良好的應(yīng)變能力，寫作能力**，熟悉電腦操作。

主要職責(zé)說(shuō)明：
1、對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使所賦予的管理權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)發(fā)展時(shí)期和階段的整體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的分析、規(guī)劃和組織實(shí)施。確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)   管理目標(biāo)的充分實(shí)現(xiàn)。持續(xù)改進(jìn)。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司運(yùn)營(yíng)、行政人事、財(cái)務(wù)、法務(wù)部門各項(xiàng)工作職責(zé)和目標(biāo)的建立實(shí)施。并進(jìn)行協(xié)   調(diào)、控制、監(jiān)督和指導(dǎo)，持續(xù)改進(jìn)。保證目標(biāo)的充分實(shí)現(xiàn)。
4、規(guī)劃、制定、完善公司整套管理組織體系建設(shè)，以及管理規(guī)章、制度建設(shè)等，并組織、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施和改進(jìn)。并負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文的審核批準(zhǔn)等。
5、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司運(yùn)營(yíng)、行政人事、財(cái)務(wù)、法務(wù)部門的工作/營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范建設(shè)，并完善、實(shí)施、控制、監(jiān)督。
6、合理控制、監(jiān)督、指導(dǎo)公司各職能部門的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)費(fèi)用、成本、提高效率。
7、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)公司運(yùn)營(yíng)、行政人事、財(cái)務(wù)、法務(wù)部門完善下屬的培養(yǎng)/培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)下屬持續(xù)改進(jìn)，培養(yǎng)人才。
8、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)、行政人事、財(cái)務(wù)、法務(wù)部門的日常工作具有監(jiān)督、控制、檢查、指導(dǎo)、評(píng)估的權(quán)利和責(zé)任。
9、為提高工作效率，具有對(duì)公司各部門重要人事調(diào)整、任免、異動(dòng)的權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
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