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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助商品管理部門運(yùn)作倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)zui大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、對(duì)物流快遞承運(yùn)商的協(xié)同管理。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
優(yōu)先考慮條件：
1、會(huì)用電腦、zui好會(huì)使用伯俊ERP管理軟件。
2、懂安排倉(cāng)庫(kù)工作，做好進(jìn)出貨調(diào)貨等數(shù)據(jù)。
3、月盤點(diǎn)、懂分折數(shù)據(jù)然后跟據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)店鋪進(jìn)行補(bǔ)貨。
月休3天，中午包工作餐，上班時(shí)間8:30-17:30，底薪3800+提成+獎(jiǎng)金，必須有2年以上物流企業(yè)、零售企業(yè)、供應(yīng)鏈管理企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)才投簡(jiǎn)歷，不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生�。。�
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