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工作內(nèi)容及要求
工作職責：

1、組織完成公司質(zhì)量體系的建立及負責部門的質(zhì)量管理職責，組織實施各部門業(yè)績、質(zhì)量事件管理，組織進行內(nèi)、外審及換證復(fù)審等工作；

2、完善和維護質(zhì)量體系，及時向上級匯報質(zhì)量體系運行情況；

3、負責統(tǒng)計和考核全公司各部門業(yè)績指標；

4、負責公司下屬各項目客戶服務(wù)的督查；

5、負責公司下屬各項目業(yè)主滿意度調(diào)查工作的檢查指導(dǎo)，對重大投訴直接受理、全程跟蹤；

6、負責定期匯總、搜集各類業(yè)務(wù)指標，并提交可行性分析報告；

7、負責組織對新項目前期可行性調(diào)研及新項目進場方案的制定；
要求：

1、大專以上物業(yè)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、持物業(yè)管理經(jīng)理及內(nèi)審員證優(yōu)先；

3、熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理，較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力，熟悉ISO質(zhì)量體系運行流程；

4、物業(yè)管理經(jīng)驗1年以上；管理崗位經(jīng)驗3年以上；

5、同崗位工作經(jīng)驗2年以上；
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