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服裝公司區域主管（經理）工作職責：
1
負責銷售目標的分解與達成。
2
負責終端員工的技能培訓。
3
負責終端的日常營運管理、監督考核和指導。
4
負責新店開業人、貨、場、活動的籌備和跟進。
5
負責制定落實商品促銷方案。
6
負責擬定每季的產品訂貨計劃，完成訂貨任務。
可 以合伙人的方式參加公司的體系建設， you xiu者年中有分紅。
任職要求：
1．2年以上銷售一線工作經驗，良好的溝通和執行能力；
2．擁有招商、教育培訓、房地產、汽車、快消品、金融行業等工作背景為佳；
3．認可專業化社會養老服務產業的發展趨勢，并愿意長時間投身于這個行業。
崗位要求：
1．嚴格執行公司的渠道客戶開發流程，積極完成各項工作；
2．按公司指導要求，或自行尋找、創造銷售機會，完成銷售目標；
3．精熟產品知識，認真做好客戶的售前、售中和售后服務；
晉升途徑：區域經理—股東
職位待遇：
1.工資結構=基本工資+崗位工資+績效工資+業務提成
2.月薪8000-120000元，不封頂，以工作能力佳予以年終獎勵；
上班時間：9：00-16:00 15:00-10:00（兩班倒）
有意向者可直接來電咨詢！
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！