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薪資待遇：1、試用期兩個(gè)月，入職當(dāng)天享受正式員工福利及待遇；2、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（公司員工平均工資4000以上，入職三個(gè)月新員工薪資平均1800-2500元，入職一年月薪過(guò)萬(wàn)很平常。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，你付出多少你就收獲多少)；3、節(jié)日禮品，生日會(huì)，員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利；4、每天都有員工活動(dòng)，拉近員工距離，每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng)；享受帶薪年假，帶薪病假；晉升方向：
基礎(chǔ)員工—精英—儲(chǔ)備組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管——總部市場(chǎng)部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè)（基礎(chǔ)員工到事業(yè)階段，時(shí)間周期一般為2年）；相關(guān)培訓(xùn)：公司為每一個(gè)員工打造zui佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)包括：專職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享、
工作時(shí)間：
上午8:30——下午18:00、逢周日休息法定節(jié)假日正常休息。
崗位職責(zé)：1、以公司商城，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及社交工具等進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；2、挖掘客戶需求，針對(duì)性銷售公司產(chǎn)品；3、協(xié)助銷售主管、組長(zhǎng)制定銷售策略、計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)；4、制定自己的銷售計(jì)劃，搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；5、及時(shí)更新對(duì)外動(dòng)態(tài)及微博，使客戶在(di yi)時(shí)間內(nèi)知道我們的新活動(dòng)新項(xiàng)目；6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；7、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主，在辦公大樓上班，不用外出跑業(yè)務(wù)。
任職要求：1、****不限，18—，樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪；2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；3、懂得消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通，有事業(yè)心；4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力，有自我增值意識(shí)自學(xué)能力強(qiáng)。5、熟悉電腦，熟練使用網(wǎng)上社交工具、QQ、論壇，網(wǎng)購(gòu)等操作；
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