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崗位職責：
1、負責制定酒店信息化戰略并實施：制定酒店制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現；
2、領導酒店內部團隊建設，內部管理機制的完善；
3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，zui大化利用資源；
4、全面主持酒店的日常業務運營，監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益；
5、帶領酒店的管理團隊，執行酒店的經營戰略，完成酒店的年度業務計劃；
6、主持酒店的營運會議，協調推動酒店的日常業務運作，推行酒店的戰略方針和經營理念，持續優化酒店的企業文化。
任職資格：
1、大專及以上學歷，5年以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經理；
2、良好的溝通、協調和組織能力；
3、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力；
5、 you xiu的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。
工作時間：面議
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