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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)復(fù)核報(bào)銷憑證、付款申請(qǐng)的手續(xù)是否齊備、付款方式和程序是否正確；
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)、OTA（攜程、藝龍等）、掛賬、協(xié)議客戶收入情況及到賬情況的核對(duì)；
3.審查和清理前臺(tái)、銷售掛賬賬戶，系統(tǒng)摘要內(nèi)容要求完整；
4.負(fù)責(zé)做好收銀備用金、發(fā)票使用情況的抽查，不定時(shí)對(duì)客房及前廳房態(tài)進(jìn)行抽查；
5.核實(shí)人事部提供的薪金發(fā)放名冊(cè)；
6.負(fù)責(zé)與酒店各部門的財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)工作；
7.負(fù)責(zé)日營(yíng)收統(tǒng)計(jì)報(bào)表上傳工作，每月初酒店應(yīng)收賬賬齡統(tǒng)計(jì)；
8.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)主管。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.財(cái)會(huì)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專及以上文化程度；
2.有會(huì)計(jì)證，酒店或全盤賬務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)；
4.對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持原則，廉潔奉公.；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5.有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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