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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理專業(yè)知識；
3、熟悉房地產(chǎn)計(jì)劃管理流程、開發(fā)流程，具備項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和綜合分析能力，有良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部長組織制定公司經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃，并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議；
2、參與制定各部門、各項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司績效考核工作；
3、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助開展工作計(jì)劃考核；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司計(jì)劃運(yùn)營系統(tǒng)和績效管理系統(tǒng)的正常運(yùn)營；
5、完成公司數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作；
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理其他交辦事宜。
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