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1、負責銷售業績目標的制定，帶領并激勵團隊完成業績目標；    
2、負責團隊銷售人員日常管理，分配工作任務及日常工作監督；    
3、把握團隊成員的成交情況，定期開展人員培訓及營銷經驗總結交流，提高團隊業務技能；    
4、定期開展團建工作，關注團隊成員心理動態；    
5、及時了解市場具體情況，把握競爭對手的信念，制定出有效的營銷策略；    
6、帶領團隊進行客源開發與積累，促成團隊售單的洽談及簽單；    
   
任職要求：    
1、中專以上學歷；    
2、二年以上房地產銷售經驗及團隊管理，熟悉珠海業務市場；    
3、熟悉房地產行業相關知識，銷售及談單能力強，有**經歷優先考慮；    
4、抗壓及領導能力強，有號召力，品德優；    

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