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1、負責人力資源規劃、招聘、培訓、考勤、薪酬、考核、勞動關系管理等人力工作；
2、負責公司固定資產、低值易耗品及辦公用品管理；
3、負責公司行政后勤管理，能有效管理公司飯堂、保安、保潔等工作；
4、負責完善公司各項規章制度，負責企業文化建設；
4、有車行工作經驗者優先；
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