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崗位職責：
1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；
2、主要負責招聘、培訓模塊
3、公司主要活動的組織與實施，發布通知和公告文件；
4、及時安排完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、形象氣質佳、**160cm以上
2、兩年以上人力資源管理工作經驗；   
3、擅長多渠道招聘及員工培訓；
4、熟悉國家各項勞動人事法規政策；   
5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。

工作地點：南寧市江南區旱塘路10號
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