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1、有相關工作經驗，熟悉客房崗位操作規范與程序，有良好的溝通協調及團隊管理能力；
2、管理本部門員工，   培訓新員工、協調客房服務員的工作；
3、查房、匯報打掃好的客房并隨時準備出租；
4、一經錄用，待遇從優。
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