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一、崗位職責
1－   根據(jù)集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司確定后組織實施；
2－主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3－   擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4－審核簽發(fā)以集團名義發(fā)出的文件；
5－召集、主持集團辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；
6－處理公司重大突發(fā)事件；
7－推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

二、任職資格
1－大專以上，管理類專業(yè)；
2－有3年以上同等崗位；
3－為人正直，處事公正。

三、薪酬福利待遇及其他
1－薪資：10000元以上；
2－購買社保，提供工作餐；
3－根據(jù)集團營業(yè)狀況，可享受年終績效獎金；
4－按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，并安排年休假；有條件之可享受寒暑假。
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