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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司電話系統(tǒng)、打印系統(tǒng)的維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥銷售管理系統(tǒng)的維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司水、電的日常的維護(hù)工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職要求：
1、1年以上計算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉數(shù)據(jù)庫語言的優(yōu)先考慮；
3、熟悉服務(wù)器的安裝與維護(hù)，路由器及網(wǎng)絡(luò)配置；
4、有獨立管理20臺電腦以上及計算機(jī)組網(wǎng)工作經(jīng)驗；
5、有較好的人際能力、溝通能力，計劃與執(zhí)行能力強(qiáng)；
6、有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的**應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

薪酬福利：   
1、員工工資：提供具有行業(yè)競爭力的薪資；   
2、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制，每年公開內(nèi)部競聘；
4、上班時間：7小時工作制，根據(jù)公司制度依法享有法定節(jié)假日，如婚假、產(chǎn)假、喪假等；
5、食宿安排：公司免費為員工提供午餐和午休宿舍，公司有自己的食堂，廚房干凈衛(wèi)生；
6、社保：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險；
7、旅游福利：公司每年組織全體員工旅游一次；
8、員工娛樂：公司自有籃球場，會不定期組織相關(guān)的文體比賽；
9、員工培訓(xùn)：除了所在部門的專業(yè)培訓(xùn)，公司有自己的整體培訓(xùn)計劃與安排，并負(fù)責(zé)員工的職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)；   
10、年   假：入職滿一年的員工均享有有薪年假，實施有薪年假制度；
11、年   終   獎：個人年度工作表現(xiàn)以年度績效評估為依據(jù)發(fā)放年終獎。
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