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協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
將公司內部管理制度化、規范化；
制定公司組織架構和管理體系，以及相關的業務規范和制度建設；
組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
開展企業形象宣傳活動；
按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；
指導公司人才隊伍的建設工作；
協助總經理對公司進行運作，并對各職能部門進行管理，協助監督各項管理制
度的制定及推行；
協助總經理推進公司企業文化建設；
完成總經理臨時下達的任務。
要求：
1、大學本科以上學歷，，人力資源、行政管理等先關專業優先考慮；
2、熟悉現代企業的運作模式，熟悉農業的崗位設置、人員需求，具備現金的行政和人力資源管理經驗；
3、有C1駕照，駕照技術熟練，具備3年以上駕駛車齡。在外貿商務工作、外語技能熟練者優先；
4、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃，將公司內部管理制度化、規范化；
5、制定公司組織架構和管理體系，以及相關的業務規范和制度建設，開展企業形象宣傳活動；
6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；
7、指導公司人才隊伍的建設工作，協助總經理對公司進行運作，并對各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的規定及推行；
8、協助總經理推進公司企業文化建設，完成總經理臨時下達的任務。
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