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1、負(fù)責(zé)公司人事招聘、員工檔案管理、薪酬管理、員工關(guān)系等日常工作；
2、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有自我主動(dòng)工作意識(shí)；
3、服從工作安排，能適應(yīng)一般性的接待任務(wù)；
4、辦公室日常管理工作；
5、建立、完善公司體系；
6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、1年以上行政人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)   ；
2、有較強(qiáng)的文字撰寫能力及協(xié)調(diào)溝通能力；
3、能熟練處理行政、人事日常事務(wù)性工作，工作有條理，應(yīng)變能力強(qiáng)；
4、工作熱情主動(dòng)、認(rèn)真、敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

上班時(shí)間：早上8:30-12:00    下午14：00-18:00    周日休息
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