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宗旨：
為公司總部、超市、九龍城、家電等各業態儲備管理人才。
未來發展方向：
1、門店晉升：超市員工-組長-主管-店長-區域公司總經理
2、總部晉升：超市員工-總部文員-科長-經理-總監
任職要求：
1、通過輪崗學習營運標準及流程，負責協助分管部門、品類的銷售業績、毛利、庫存、損耗等KPI預算指標的達成；
2、學習合理訂貨，準確收、退貨，控制缺斷貨，組織員工盤點；
3、學習門店人員及資產、商品等的安全管理；
4、學習各種報表使用、分析、跟蹤等，保證部門工作正常運轉；
任職要求：
1.全日制專科以上學歷，專業不限，市場營銷、企業管理、經管類相關專業優先；
2.頭腦冷靜、熱情洋溢、正面積極，熱愛零售行業工作，具有較強的學習能力；
3.對數據具備良好的敏感度；
4.具備吃苦耐勞精神及較強的抗壓能力；
5.具有良好的溝通、協調能力及團隊意識；
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