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工作職責 
1. 負責公司證照管理、印章等工作。 
2. 根據公司人員招聘需求，協助上級領導制定年度招聘計劃，負責公司日常招聘工作。 
3. 協助上級領導制訂公司整體培訓計劃及預算，并負責實施培訓計劃。 
4. 協助上級開展員工績效、薪酬、福利等工作。 
5. 負責公司證照、印章、食堂、檔案、宿舍等事務性工作。 

任職資格 
1. 性別不限，。 
2. 人力資源管理、企業管理等相關專業，本科學歷。 
3. 2年以上大中型房地產企業人力資源管理經驗。 
4. 熟悉勞動合同法和人事政策。 

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