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組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
負責(zé)人員招聘，面試、通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
負責(zé)實施培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，規(guī)章制度講解、評估培訓(xùn)效果。
負責(zé)每日、周、月會安排，會議記錄，議決跟進等工作。
負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，員工活動安排，考勤管理和紀律監(jiān)察。
負責(zé)各種商務(wù)會議的籌備、參展及日常工作
負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對客戶重大事項的跟進、嚴重客訴處理＼改善的跟進，及客戶情關(guān)系的維護
完成總經(jīng)理交辦的其它事項。
一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有寫作水平，文筆流暢。
形象端莊，做事認真仔細，工作積極主動，責(zé)任心強。
具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力，性格堅韌，思維敏捷。
具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
熟練使用PS、WORD，EXCEL等辦公軟件 

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