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崗位職責
1、根據招聘計劃，開展招聘工作； 
2、分析各部門培訓需求，策劃、組織實施具體培訓； 
3、負責培訓效果分析與追蹤； 
4、負責辦理員工相應的社會保險、公積金； 
5、相關證照及資質證件的申報辦理與年審； 
6、有秘書、助理工作經驗。 
任職要求
1、大專以上學歷，人力資源相關專業優先； 
2、1年以上工作經驗，熟悉珠三角社保辦理流程； 
3、有良好的溝通能力和處事能力； 
4、工作認真負責，服從領導安排。 
5、能適應出差。 

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