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按照總部人事行政工作制度和流程要求，做好影城的相關的人事及行政管理以及工資的核算與各種社會保險、公積金的繳納與管理等各項工作。

工作內容：
1、執行總部規定的人事制度及流程，完成影城員工的招聘、錄用、轉正、薪資調整、崗位變動、離職等人事工作。
2、負責影城員工的工資核算，及時、準確地繳納影城員工的各種社會保險、公積金等工作。
3、按照總部規定，負責影城員工勞動合同的簽訂、續簽和合同管理工作，代表影城解決勞動爭議、糾紛
4、負責影城各類文件、合同、制度與總部的上傳下達，積極響應和反饋。
5、負責影城各類合同、文件、審批等文書的分類保管、整理，按照集團規定嚴格執行借閱、復印、傳閱等工作流程。
6、按照總部規定，負責與財務經理共同保管合同章、公章，并嚴格執行印章管理規定。
7、負責影城各類證照的申請、辦理、存檔、變更及年審工作。
8、負責辦公用品及日常用品的采購、領用、日常維護工作。
9、完成總經理交辦的其他工作。

任職資格：
1、年齡要求：-
2、教育背景：大學專科或以上學歷，人力資源管理類相關專業
3、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓；
4、工作經驗：三年以上人事行政工作經驗，其中至少兩年以上主管經驗。
5、工作能力：
良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
較強的人際關系協調能力，能夠有效的處理人力資源管理中遇到的問題；
熟悉人力資源各大模塊的理論知識和操作流程，有一定的行政經驗；
熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
6、工作態度：
熱情耐心，有較強的服務意識；
較強的責任心和敬業精神，工作仔細、認真、負責。
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